¿GTC 45 o HAZOP? porque no ambas si vamos más allá de cumplir requisitos mínimos, hay mucho en juego.
A partir del 29 de noviembre de 2024, está completamente vigente la Resolución 1857 del Ministerio del Trabajo, una normativa que establece los requisitos mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo para las actividades que involucran calderas.
¿Por qué es tan importante esta resolución?
Las calderas son equipos fundamentales en muchos procesos industriales, pero también representan un riesgo significativo si no se manejan correctamente. Explosiones, incendios y lesiones a trabajadores o personas aledañas son algunas de las consecuencias que pueden derivar de un mal uso o mantenimiento de estos equipos.
¿Qué aspectos clave abarca la Resolución 1857?
Requisitos mínimos de seguridad: La resolución detalla una serie de medidas que deben implementarse para garantizar la seguridad de los trabajadores que interactúan con calderas, como inspecciones periódicas, mantenimiento preventivo, capacitación del personal, y el uso de equipos de protección personal adecuados.
Prevención de riesgos: Se identifican los principales peligros asociados al trabajo con calderas (explosiones, incendios, quemaduras, etc.) y se establecen medidas específicas para prevenirlos.
Gestión de la seguridad: La resolución promueve la implementación de un programa como parte de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que permitan a las empresas identificar, evaluar y controlar los riesgos de manera proactiva.
¿Por qué es importante cumplir con esta resolución?
Cumplir con la Resolución 1857 no solo es una obligación legal, sino también una inversión en la Seguridad y Salud SST de los Trabajadores, así como en la continuidad de las operaciones de la empresa y seguridad de procesos. Además, puede ayudar a prevenir accidentes laborales, reducir costos y proteger la imagen de la empresa.
En conclusión, la Resolución 1857 representa un avance significativo en materia de seguridad industrial en Colombia. Al implementar las medidas establecidas en esta normativa, las empresas pueden contribuir a crear entornos de trabajo más seguros y saludables para sus empleados y la comunidad circundante.
Para más detalle sobre esta nueva Resolución, descárgala a través del siguiente botón, solo Haz Clic:
¿Cómo enfocaremos la Identificación y evaluación de riesgos en las actividades con calderas?
Más allá de la GTC 45: Explorando HAZOP para una identificación profunda de peligros.
Una de las reflexiones es considerar el HAZOP como una herramienta complementaria o superior a la GTC 45, especialmente cuando se busca una identificación más detallada y profunda de los peligros en este caso de calderas. Sugiere que HAZOP puede revelar riesgos que podrían pasar desapercibidos con un enfoque generalista.
También se podría ver GTC 45 y HAZOP como complementarias: Un tándem poderoso para la seguridad industrial en calderas y 1857.
Ambas metodologías como complementarias y capaces de generar sinergias. Sugiere que la combinación de ambas puede proporcionar una visión más completa y robusta de los riesgos, y que no es necesario elegir entre una u otra.
¿Por qué no ambas?
Para procesos críticos o con alta probabilidad de ocurrencia de eventos peligrosos, HAZOP puede aportar un valor agregado.
Los objetivos del análisis también influirán en la elección. Si el objetivo es cumplir con requisitos regulatorios, la GTC 45 puede ser suficiente. Si el objetivo es optimizar la seguridad y prevenir incidentes mayores, HAZOP puede ser más adecuado.
Aspectos claves a tener encuenta de la Resolución 1857 del 2024 de Mintrabajo:
- Incluir en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el programa de Gestión en Trabajo en calderas.
- Los operarios de calderas deben estar debidamente capacitados o certificados por competencias laborales.
- Elaborar una lista de chequeo por cada una de las calderas o sus equipos auxiliares y tuberías sujetas a presión asociadas a caldera, la cual deberá estar disponible en el lugar de trabajo y aplicarse en cada cambio de turno
- Establecer y divulgar los procedimientos de trabajo con calderas o sus equipos auxiliares y tuberías sujetas a presión a todo trabajador que las vaya a realizar en los cambios de turno.
- Exige que las calderas cuenten con dispositivos de seguridad para prevenir sobrepresiones que deben ser calibrados anualmente por organismos acreditados por la ONAC.
- La caldera deberá contar con un ensayo de prueba hidrostática expedido por una persona natural o jurídica, mediante certificado de conformidad con el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia ONAC. Esta actividad deberá realizarse anualmente.
- Desarrollar los planes de emergencias y procedimientos de rescate documentados.
- Se asignan obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) en términos de asesoría y de vigilancia.
- Otros
Importante que la formación de seguridad de calderas sea integral enfocándose en los siguientes aspectos:
- Principios de seguridad desde el diseño y operación de calderas.
- Gestión eficaz mediante un buen diseño del programa de seguridad para calderas según la resolución 1857 del 2024.
- Integrar la gestión de riesgos con la operación técnica de calderas y la seguridad de procesos.
- Elementos críticos y prioritarios en calderas con potencial de accidentes graves en los trabajadores e incluso eventos catastróficos que involucren a la comunidad.
TIPS AL FUEGO VIVO:
- Aunque el artículo 3 de clasificación de las calderas no se vuelve a mencionar el tema en el resto de la resolución puede ser muy útil para realizar la caracterización de su caldera y cuando se aplican metodologías tipo HAZOP.
- La resolución deroga los artículos 500, 501, 502, 503 y 504 contenidos en la Resolución No. 2400 de 1979.
- La Resolución 1857 de 2024 fue publicada en el Diario Oficial 52.770 del 28 de mayo de 2024.
- Fecha de publicación por parte del Ministerio del trabajo mayo 27 de 2024 y se dieron 6 meses de transición.
- Entrada en vigor de la resolución 29 de noviembre de 2024.
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